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AVVISO PUBBLICO per aiuti alle imprese attraverso la concessione di borse lavoro, di incentivi
occupazionali sotto forma di integrazione salariale e formazione continua come adattamento delle competenze.

ASSE I ADATTABILITA’
Obiettivo Operativo A - Consolidare ed ampliare le opportunità di riqualificazione dei lavoratori occupati con priorità di intervento per gli ultra cinquantenni, i prestatori di lavoro temporanei e con contratti parasubordinati e per le donne che occupano posizioni di basso livello.
Obiettivo Operativo B - Favorire l’innovazione e la produttività attraverso una migliore organizzazione e qualità del Lavoro.

ASSE II OCCUPABILITA’
Obiettivo Operativo E - Rafforzare l'inserimento/reinserimento lavorativo dei lavoratori adulti, dei disoccupati di lunga durata e dei bacini di precariato occupazionale attraverso percorsi integrati ed incentivo.

Finalità

Il presente Avviso pubblico si colloca tra le iniziative distintive del Piano Regionale per l’Occupazione e il Lavoro, in fase di elaborazione, con la finalità di realizzare le politicheattive per l’Adattabilità, l’Occupabilità e l’Inclusione Sociale.

Il programma integrato, finalizzato all’inserimento nel mercato del lavoro, di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati, da parte di Piccole e Medie Imprese (PMI), è articolato in tre linee di azioni, da attivare in fasi sequenziali:

FASE 1) sostegno al reddito sotto forma di erogazione di una Borsa di lavoro,
finalizzata allo svolgimento di esperienze di lavoro presso l’impresa con obbligo di
assunzione successivo:
FASE 2) aiuti all’assunzione, destinati all’impresa che assume al termine della fase 1),
con contratto a tempo indeterminato, i borsisti di cui alla fase 1);
FASE 3) formazione continua, facoltativa e destinata ai dipendenti delle imprese che hanno avuto accesso alle agevolazioni di cui alle fasi precedenti.

I destinatari sono le persone fisiche residenti in Calabria al momento della pubblicazione dell’Avviso sul BUR Calabria che rientrano, alla data di presentazione della domanda, in almeno una delle seguenti categorie:

  • lavoratore svantaggiato, ai sensi dell’art. 2, comma 18, del Regolamento CE n. 800/2008, chiunque rientri in una delle seguenti categorie:
  1. chi non ha un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
  2. chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale;
  3. lavoratori che hanno superato i 50 anni di età;
  4. adulti che vivono soli con una o più persone a carico;
  5. lavoratori occupati in professioni o settori caratterizzati da un tasso di disparità uomo/donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo/donna in tutti i settori economici dello Stato membro interessato se il lavoratore appartiene al genere sopra rappresentato;
  6. membri di una minoranza nazionale in Italia che hanno necessità di consolidare le proprie esperienze in termine di conoscenza linguistica, di formazione professionale o lavoro, per migliorare le prospettive di accesso ad una occupazione stabile.
  • lavoratore molto svantaggiato, ai sensi dell’art. 2, comma 18 Regolamento CE n. 800/2008 il lavoratore senza lavoro da almeno 24 mesi;
  • lavoratore disabile, chiunque sia riconosciuto disabile ai sensi della L.68/1999, caratterizzato da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale o psichico;

Beneficiari

Possono presentare richieste al programma integrato di inserimento lavorativo le imprese private individuali e collettive iscritte nel registro delle imprese e professionisti iscritti nei rispettivi albi professionali e, comunque, ogni entità indipendentemente dalla forma giuridica rivestita che eserciti un’attività economica compresi datori di lavoro, Fondazioni, Associazioni di volontariato, Società sportive e Associazioni dilettantistiche iscritte al CONI. Le attività oggetto dell’intervento agevolativo devono essere allocate nel territorio della regione Calabria.

Articolazione dell’intervento

Il programma integrato, finalizzato all’inserimento nel mercato del lavoro di lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati, disabili, e/o disoccupati o inoccupati ai sensi del D.lgs. n.297/2002 è articolato in tre linee di azioni, da attivare in fasi sequenziali:

Fase 1) Borsa lavoro, se richiesta
Ai destinatari dell’intervento è riconosciuta una quota di sostegno al reddito di ammontare pari a €. 900,00 mensile per un numero di 9 (nove) mensilità per un valore totale di ogni Borsa pari ad €. 8.100,00.

Fase 2) Aiuti per l’assunzione
I soggetti attuatori di progetti di Borsa Lavoro, finanziati e realizzati ai sensi del presente avviso, devono costituire con il borsista, alla scadenza del periodo di esperienza lavorativa e formativa, un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Il periodo di borsa lavoro e la costituzione del rapporto di lavoro subordinato devono avvenire in immediata successione temporale.
Ai beneficiari è riconosciuto un aiuto sottoforma di integrazione salariale la cui forma e la cui intensità è indicata:

  • al 50% costi ammissibili corrispondenti ai costi salariali durante un periodo massimo di 8 (otto) mesi successivi all’assunzione per il lavoratore svantaggiato. Il limite massimo di 8 mesi è elevato a 12 (dodici) mesi (Premialità) per le imprese che aderiranno alla clausola sociale di cui al successivo art. 9;
  • al 50% dei costi ammissibili corrispondenti ai costi salariali durante un periodo massimo di nr. 16 (sedici) mesi nel caso di lavoratore molto svantaggiato; Il limite massimo di 16 mesi è elevato a 24 (ventiquattro) mesi (Premialità) per le imprese che aderiranno alla clausola sociale di cui al successivo art. 9;
  • al 75% dei costi salariali durante un periodo massimo di nr. 36 (trentasei) mesi, nel caso di lavoratore disabile

Fase 3) Formazione continua
L’intervento, mira a sostenere e orientare le iniziative di formazione favore dei lavoratori per aggiornarne ed accrescerne le competenze e contestualmente favorire la competitività dei beneficiari, nel rispetto della normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia di formazione professionale. Non potrà avere durata superiore a 100 ore annue, per un massimo di due annualità consecutive procapite con inizio delle attività al termine della fase dell’integrazione salariale. Il parametro medio è pari a €. 15 ora/allievo, comprensivo del cofinanziamento a carico dell’impresa per come previsto dal’art. 39 del Regolamento 800/2008.

Attribuzione punteggio e valutazione domande

Ammissione delle domande ed istruttoria e valutazione delle proposte progettuali

Una Commissione istruttoria valutativa interna all’amministrazione Regionale procederà ad effettuare l’istruttoria valutativa delle domande.
Le domande sono ammesse se trasmesse a partire dalla data di apertura dell’Avviso a partire dal 15° (quindicesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione dell’Avviso sul BUR Calabria e fino alla concorrenza delle risorse finanziarie disponibili.

REGIONE CALABRIA

Dipartimento 10 – Lavoro, Formazione, Politiche Sociali

Settore Politiche Attive del Lavoro

Via Lucrezia della Valle snc., - 88100 – Catanzaro.